[Via Correio do Estado]
Empresas e instituições públicas de Campo Grande que atendem aos quesitos de igualdade de oportunidades para homens e mulheres, receberam nesta terça-feira (7), um selo inspirado no programa Pró-equidade de Gênero e Raça, idealizado pelo governo federal e reconhecido pela Organização das Nações Unidas (ONU).
A iniciativa municipal é chamada de Selo de Igualdade de Gênero (SIG) e tem como meta o compromisso com igualdade de gênero, observando ações como igualdade salarial entre homens e mulheres, atendimento social (oficinas de geração de renda), oportunidades de ascenção profissional, entre outras.
Segundo a secretária Municipal de Políticas para as Mulheres (SEMMU), Maritsa Cogo, com a idealização projeto, a instituição comprova o compromisso de realizar ações que promovam a igualdade de gênero. "Esta qualificação leva empresas e organizações a refletirem suas práticas de gestão e administração, assumindo o compromisso de lutar por um mundo melhor", pontua.
Para a diretora-presidente do Instituto Mirim de Campo Grande, Cláudia Carneiro Penteado, o trabalho de inclusão e esclarecimento começa desde a educação dos estudantes. O local atender 450 cursantes, 136 aprendizes e 929 trabalhadores e desde o período de treinamento, temas como preconceito, discriminação e desigualdade são abordados.
Para a diretora-presidente do Instituto Mirim de Campo Grande, Cláudia Carneiro Penteado, o trabalho de inclusão e esclarecimento começa desde a educação dos estudantes. O local atender 450 cursantes, 136 aprendizes e 929 trabalhadores e desde o período de treinamento, temas como preconceito, discriminação e desigualdade são abordados.
"Demonstramos na avaliação do SIG que seguimos todos os preceitos apontados pelo programa. Desde o processo seletivo oferecemos oportunidades iguais, nas oficinas e nas aulas em que trabalhamos esses temas tão importantes para o desenvolvimento da sociedade", observa.
Para o prefeito Marcos Trad, "Tudo o que é desigual não serve ao estado democrático de direito", por isso, entende que a iniciativa reforça e desperta o senso de respeito mútuo as igualdades de gênero e valorização do trabalho e desenvolvimento pessoal feminino.
