Redução de tempo para promoção fez reestruturação de policiais ser retirada da Assembleia
A reestruturação de carreira dos policiais civis e militares de Mato Grosso do Sul será em torno de 15% e 22%, respectivamente.
O pedido de redução de tempo para promoção de cargo foi um dos motivos que fez a reestruturação de militares e civis sair de tramitação na Assembleia Legislativa para que sejam feitos ajustes nas matérias.
Na segunda-feira, o Governo do Estado entrou com o pedido, para a retirada de tramitação dos três projetos que tratam da reorganização das carreiras das polícias Civil e Militar e do Corpo de Bombeiros.
Conforme informa o presidente do Sindicato dos Policiais Civis de Mato Grosso do Sul, Giancarlo Miranda, foi pedido como mudança principal a redução de tempo para promover um policial civil, saindo de 24 para 21 anos.
“A mudança principal é a redução do tempo para o policial ser promovido, ao invés de 24 anos, vai ficar em 21 anos. Não é o ideal, mas foi o possível que a gente conseguiu fechar”, explicou Miranda.
“A gente acredita que é só fazer esses ajustes para retornar à Assembleia”, acrescentou.
Ainda de acordo com Giancarlo Miranda, ainda não se sabe o percentual certo da reestruturação, mas ficará em torno de 15%.
A Associação dos Cabos e Soldados de Mato Grosso do Sul também pediu a redução de tempo para soldados e cabos, de 8 e 6 para 6 e 4, respectivamente.
Além disso também foi proposto mérito intelectual na proporção de 20/80 e não de 50/50 e pedido para que seja disponibilizado vagas de chefe de equipe de serviço aos bombeiros.
O presidente da Associação dos Cabos e Soldados de Mato Grosso do Sul, Cabo Couto, explicou ao Correio do Estado, no dia 16 de novembro, que a reestruturação de carreira para os militares será em torno de 22%.
Segundo informações repassadas pelo Cabo, com a reestruturação, soldado passará a ganhar R$ 5005; Cabo R$ 6006; 3° sargento R$ 7.207; 2° sargento R$ 8.288; 1° sargento R$ 9.945 e subtenente R$ 11.437.
ENTENDA
Os projetos foram encaminhados ao Legislativo no dia 16 de novembro, com pedido de urgência na votação, para que as novas regras possam ser aplicadas a partir de 2022.
Ao todo foram 15 projetos enviados. Foram 13 projetos de reestruturação, 1 de abono e 1 de reajuste linear de 10% para servidores estaduais.
Via Correio do Estado
